Práca v Prievidzi: Nové možnosti zamestnania sa rozširujú
V štvrtok 22. marca 2026 sa v Prievidzi uskutočnilo podujatie, na ktorom sa prezentovalo viac ako 20 zamestnávateľov, ktorí ponúkali voľné pracovné miesta. Toto zamestnanecké fórum, organizované Kontaktným centrom Prievidza, bolo súčasťou snahy zviditeľniť zamestnanecké príležitosti v regióne Horná Nitra, kde sa v poslednej dobe objavuje viacero nových zamestnávateľov.
Mení sa dynamika pracovného trhu
V porovnaní s predchádzajúcimi akciami sa tentoraz na podujatí zúčastnilo väčšie množstvo firiem mimo tradičného automobilového priemyslu, ktorý sa nachádza v neistote. Ako uviedol Ľuboš Maxina, koordinátor Kontaktného centra Prievidza, tento trend názorne potvrdzuje, že región sa adaptuje na zmeny na trhu práce. Nové subjekty, ako je napríklad bojnická nemocnica, sa objavujú ako významní zamestnávatelia, čím do trhu vstupuje nový element rozmanitosti v profesijných ponukách.
Očakávania a záujem o zamestnanie rastú
Maxina tiež zdôraznil, že posledné pracovné trhy prilákali viac ako 600 účastníkov, pričom predchádzajúce podujatia mali len polovičnú účasť. Tento nárast svedčí o zvyšujúcom sa záujme o pracovné príležitosti. Zamestnávatelia z portfólia centrály sa preto snažia zohnať nové talenty a čelí záujmu širokej verejnosti.
Vzdelávanie a odborné školenia ako pridaná hodnota
Medzi prítomnými bol tiež zástupca zváračskej školy Kobes z Prievidze. Lea Martincová priblížila, že ich cieľom je ponúknuť ľuďom z regiónu možnosť získať potrebné kvalifikácie vo zváračských technikách. Učebné programy zahŕňajú mnohé odborné kurzy, pričom školenie bude doplnené poskytovaním pracovných miest vo firme, ktorá má približne 50 zamestnancov a plánuje expandovať.
Dôvody dopytu po kvalifikovaných pracovníkoch
Spoločnosť GeWiS Slovakia, jeden z hlavných zamestnávateľov v regióne, hovorí o nutnosti naliehavo hľadať kvalitných zamestnancov. Zuzana Rosta Dolníková vysvetlila, že dopyt po pracovníkoch, predovšetkým so strojárskym zameraním, sa stal v posledných rokoch akútnym. S ohľadom na budúci rozvoj firmy sa pripravujú pozície pre obsluhy CNC strojov, elektrikárov a údržbárov, čo zasa dokazuje, že regióne sa kladie väčší dôraz na technické profesie.
Transformácia regiónu a jej dopady
Maxina podčiarkol, že Kontaktné centrum je nástupným subjektom po projekte transformácie, ktorý sa zameriava na pomoc zamestnancom, ktorí boli postihnutí nečakanými zmenami na trhu práce. S rastúcimi potrebami celej komunity sa úsilie sústreďuje na to, aby sa poskytli kvalitné služby pre všetkých, ktorí hľadajú zamestnanie v okresoch Prievidza a Partizánske.
Vzhľadom na všetky uvedené aspekty sa Prievidza rýchlo vyvíja v pracovnom prostredí, ktoré sa snaží zabezpečiť nové zázemie a príležitosti na trhu práce. Kým automobilový priemysel zažíva premeny, iné odvetvia začínajú vystupovať do popredia, čím sa otvárajú dvere pre rozmanité profesijné možnosti v oblasti zamestnania.
