• Rôzne
  • Spoločnosť
  • Sport
  • Tehnologie
  • Vzdelávanie
  • Zábava
  • Zdravie
Font ResizerAa
Pravý UholPravý Uhol
Search
  • Rôzne
  • Spoločnosť
  • Sport
  • Tehnologie
  • Vzdelávanie
  • Zábava
  • Zdravie

Slovenskí podnikatelia z éry po roku 1989 čelia najťažšiemu rozhodnutiu

G Vladimir
By G Vladimir
septembrie 16, 2026
2 Min Read
Share
Slovenskí podnikatelia z éry po roku 1989 čelia najťažšiemu rozhodnutiu

Slovenskí podnikatelia z éry po roku 1989 čelia najťažšiemu rozhodnutiu vo svojom podnikaní

Prvá veľká vlna nástupníctva v slovenských rodinných firmách sa začala. Zakladatelia mnohých spoločností založených po roku 1989 tak stoja pred ťažkými rozhodnutiami o tom, komu zveriť celoživotné dielo.

Mnohí z nich budovali svoje podniky od nuly, bez pripravených plánov na to, ako sa stiahnuť, keď príde správny čas. Teraz stoja pred výzvou, ako odísť z firmy, ktorú založili, bez toho, aby ju oslabili alebo rozdelili rodinu.

„Najväčšou prekážkou v týchto situáciách zvyčajne nie je legislatíva ani ekonomika, ale ľudská psychika,“ hovorí Jiří Jemelka, zakladateľ JPF Czech a JPF Slovakia, ktoré sa špecializujú na interim manažment a profesionalizáciu riadenia spoločností.

Mnohé rodinné firmy v západnej Európe sa s týmto problémom zaoberajú už dlho a často prešli niekoľkými generačnými prechodmi. No mnohé rodinné podniky na Slovensku, ako aj v Českej republike – obe krajiny boli do roku 1993 jedným štátom – vznikli až po páde komunizmu v roku 1989 a práve teraz zažívajú prvú veľkú vlnu nástupníctva, keď zakladatelia odchádzajú takmer po štyroch desaťročiach.

Chýbajú im zavedené pravidlá, rodinné rady a ústavy, ako aj miestne príklady, ktoré by mohli sledovať a nasledovať.

Odborníci tvrdia, že jednou z najčastejších chýb, ktoré zakladatelia firiem robia, je to, že sa začnú zaoberať otázkou zmeny príliš neskoro – až vtedy, keď sa rozhodnú odísť, ochorejú alebo zistia, že nemajú nikoho, kto by ich nahradil.

Jemelka upozorňuje, že je prakticky nemožné pripraviť nástupcu, vybudovať druhú vrstvu manažmentu a preniesť rozhodovaciu právomoc v priebehu jedného či dvoch rokov.

Nástupníctvo však nie je len o výbere toho, kto sa stane generálnym riaditeľom. Mení autoritu, rozhodovanie a postavenie jednotlivých členov rodiny.

„Najväčšou chybou je, že rodiny považujú nástupníctvo za právny alebo organizačný proces,“ hovorí Erika Madari Matwij, expertka na rodinné podnikanie a zakladateľka Inštitútu rodinného podnikania. „V skutočnosti ide predovšetkým o vzťahy.“

Share This Article
Facebook Copy Link Print
Previous Article Vrtuľník havaroval na okraji Los Angeles Vrtuľník havaroval na okraji Los Angeles
Next Article Ukrajina testuje novú zbraň na zostreľovanie dronov Ukrajina testuje novú zbraň na zostreľovanie dronov

Wake up with our popular morning roundup of the day's top military and defense stories

Listen Now

Stay Updated

Get the latest headlines, discounts for the military community, and guides to maximizing your benefits
Subscribe
banner
Create an Amazing Newspaper
Discover thousands of options, easy to customize layouts, one-click to import demo and much more.
Learn More

Explore

  • Photo of The Day
  • Opinion
  • Today's Epaper
  • Trending News
  • Weekly Newsletter
  • Special Deals

You Might Also Like

Irán ponúka peňažné odmeny za informácie o nepriateľoch režimu

Irán ponúka peňažné odmeny za informácie o nepriateľoch režimu

Spoločnosť
Medzinárodná koalícia na čele so Saudskou Arábiou

Medzinárodná koalícia na čele so Saudskou Arábiou

Spoločnosť
Slyško odíde z klubu Hlasu, koalícia na jeseň príde o väčšinu

Slyško odíde z klubu Hlasu, koalícia na jeseň príde o väčšinu

Spoločnosť
Húsíovia útočia na ambície Saudskej Arábie lákať pútnikov a fanúšikov F1.

Húsíovia útočia na ambície Saudskej Arábie lákať pútnikov a fanúšikov F1.

Spoločnosť
  • Kontakt
  • Podmienky používania
  • Zásady používania súborov cookie
  • Zásady ochrany osobných údajov a používania súborov cookie
Sudca definitívne zamietol Trumpovu žiadosť o odklad
Irán odmieta jadrové rokovania s USA podmienené zastavením obohacovania uránu
Čo všetko dovolíte AI? Firmy o tom otvorene rozprávajú

©2025 Všetky práva vyhradené.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?