Uhlerová: Sociálny štát stojí na rozdávaní balíčkov, najchudobnejším ide najmenej
Predsedníčka Konfederácie odborových zväzov Monika Uhlerová kritizovala spôsob, akým vláda predložila návrh štátneho rozpočtu sociálnym partnerom. Tvrdí, že na preštudovanie dokumentu mali len 23 hodín, čo je podľa nej rekord. Vláda podľa jej slov nerešpektuje tripartitu ani jej pripomienky.
„Načo niekoľko desiatok odborníkov pracovalo na vízii 2040, keď vám paralelne ide do parlamentu rozpočet, ktorý v sebe nemá ani zrnko prachu zo samotnej vízie?” pýta sa Uhlerová.
Formálna jazda namiesto diskusie
Návrh rozpočtu dostali sociálni partneri v nedeľu ráno, rokovanie tripartity sa konalo v pondelok. Uhlerová uviedla, že za posledných desať rokov vždy dostali návrhy aspoň 48 hodín alebo tri dni pred rokovaním. Vysvetlenie vlády podľa nej spočívalo v nestabilnej politickej situácii a snahe posunúť rozpočet do parlamentu čo najrýchlejšie.
„Polhodinu po našom rokovaní už išiel rozpočet na vládu,” opísala priebeh. Podľa nej tak tripartita fungovala len ako formálna jazda, kde si sociálni partneri vypočuli pozíciu vlády bez možnosti zásadnejšie diskutovať.
Minister financií podľa Uhlerovej otvorene priznal, že ide o predvolebný a politický návrh rozpočtu. Uviedol, že v súčasnosti necíti sociálne napätie a vyzdvihol, že rozpočet neobsahuje zvyšovanie daní a odvodov.
Premiér na tripartite nebol ani raz
Uhlerová potvrdila, že premiér Robert Fico sa v tomto volebnom období nezúčastnil rokovania tripartity ani raz. V auguste 2024 však vytvoril stálu konferenciu na rozvoj celospoločenského dialógu, ktorá funguje ako poradný orgán premiéra a prizýva si sociálnych partnerov, rektorov, cirkvi či Klub 500. Na tomto fóre sa s ním Uhlerová stretla pred niekoľkými mesiacmi.
Na otázku, ako sa sociálny dialóg dostal do súčasného stavu, odpovedala: „Ako pomaly varená žaba. Myslím si, že postupnou ignoráciou a nerešpektovaním formálne zaužívaných pravidiel.”
Dodala, že ľudia sú rezignovaní a frustrovaní, pretože protesty na situácii nič nemenia. Sociálny dialóg na vrcholovej úrovni je podľa nej dlhodobo viac formalizovaný než obsahovo kvalitný, čo označila za problém politickej reprezentácie bez ohľadu na politické spektrum.
Odborári a zamestnávatelia sa zjednotili
Uhlerová uviedla, že ignorácia zo strany vlády zjednotila odborárov so zamestnávateľmi. „Vždy nás zjednotia krízy alebo ignorácia zo strany vlády. Nie je to už otázka vecných záujmov, kde sme v konflikte. Sme v rovnakej pozícii, kde nie sme vypočutí a dostatočne rešpektovaní,” povedala.
Komplexný systém odmeňovania
V súvislosti s valorizáciou platov Uhlerová upozornila na zovšeobecňovanie. Vo verejnom sektore pracuje približne štyristotisíc zamestnancov, ktorí sú rozdelení do rôznych skupín a právnych režimov s osobitnými systémami odmeňovania. Príklady vysokých platov štátnych úradníkov podľa nej predstavujú výnimky, ktoré schvaľuje osobne minister a ktoré fungujú mimo tarifného systému.
Konfederácia odborových zväzov vyjednáva s vládou a samosprávami o valorizácii platov štátnych a verejných zamestnancov. Prvú skupinu tvoria zamestnanci v štátnej službe, ktorých je približne 35-tisíc. Druhú skupinu面前stavujú zamestnanci odmeňovaní podľa zákona číslo 553 z roku 2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Medzi tieto pozície patria napríklad ekonómky či referenti na mestských úradoch alebo nepedagogickí zamestnanci v školstve – kuchárky a školníci. Tí boli v priebehu minulého roka vyňatí zo systému a ich platy sa valorizovali samostatne ministrom školstva. Zákon číslo 553 obsahuje niekoľko tabuliek so 14 platovými stupňami a 11 platovými triedami. Najnižší platový stupeň je na úrovni 694,50 eura.
