Zdravie ako firemná stratégia: Víťazstvo v súťaži Zdravá firma roka 2025
Starostlivosť o zdravie zamestnancov sa dnes stáva nevyhnutným pilierom pre úspech firiem. Riaditeľ sekcie zdravotného poistenia v Union ZP, Jozef Koma, zdôrazňuje, že zdravie nie je iba otázkou empatie, ale strategickou investíciou, ktorá priamo ovplyvňuje produktivitu, lojálnosť a reputáciu spoločnosti. Firmy, ktoré vytvárajú zdravé prostredie, sa môžu tešiť na nižšiu fluktuáciu zamestnancov, nižšie absencie a vyššiu angažovanosť zamestnancov.
Súťaž Zdravá firma roka, zavedená pred 15 rokmi, oceňuje spoločnosti, ktoré sa skutočne starajú o zdravie svojich ľudí. Koma uvádza, že hodnotenie sa zameriava na fyzické, psychické a sociálne aspekty zdravia na pracovisku. Víťazi nielen získajú prestížny titul, ale aj Deň zdravia, ktorý firma Union organizuje pre zamestnancov, zahŕňajúci širokú škálu prevádzkových aktivít a workshopov na tému prevencie.
Rozšírené prínosy účasti v súťaži
Podľa Tatiany Sýkorovej, riaditeľky HR, nie je prínos súťaže len o získaní titulu. Poskytuje HR tímom pohľad zvonku, pomáha im odhaliť silné stránky a oblasti na zlepšenie. Mediálna expozícia spojená s účasťou v súťaži navyše posilňuje vnímanie firiem ako zodpovedných a empatických.
Firmy, ktoré sa zúčastnili, sledovali nárast hrdosti zamestnancov na svoju prácu, čo je aspekt, ktorý sa nedá kúpiť. Zdravie zamestnancov sa stáva čoraz dôležitejším faktorom pre uchádzačov, pričom Sýkorová zdôrazňuje, že kultúra a pohodlie v práci sú dnes kľúčové pri získavaní talentov.
Otvorené možnosti pre všetky firmy
Koma dodáva, že súťaž je otvorená pre všetky typy spoločností, od veľkých výrobných firiem po malé tímy a verejné inštitúcie. Účasť v súťaži je bez poplatku, čo uľahčuje zapojenie a motivuje tímov viesť skutočné a systematické iniciatívy v oblasti zdravia. Minimálny administratívny nárok spojený s vyplnením prihlasovacieho formulára navyše zabezpečuje flexibilitu pre HR tímy.
Začiatok je jednoduchý
Podľa Sýkorovej prvým krokom, ktorého by sa mali HR tímy držať, je poriadny interný audit aktuálnych aktivít týkajúcich sa zdravia zamestnancov. Dôležitá je diskusia so zamestnancami, aby vznikol pestrosť a efiktívnosť programov. Koma povzbudzuje firmy, aby sa nebáli účasti v súťaži, pretože každý krok k zlepšeniu zdravia zamestnancov sa počíta a môže viesť k stabilnejšej a konkurencieschopnejšej budúcnosti.
Súťaž Zdravá firma roka nie je len o PR, je to uznanie pre všetkých, ktorí sa starajú o blaho svojich kolegov. Registrácia na aktuálny ročník je otvorená do 31. decembra 2025, a každý, kto chce prispieť k zdravejšiemu pracovisku, by nemal váhať.
Zdroj: tlacovespravy.sme.sk/c/23560355/zdravie-ako-firemna-strategia.html
